El “Outdoor Training” o formación de Alto Impacto “fuera” de las clásicas aulas o salas, por ejemplo en la naturaleza, es una actuación formativa experiencial que encaja en la política integral de desarrollo y mejora continua de los recursos humanos de una organización y que consiste en la práctica de una serie de retos de desarrollo competencial, actividades de trabajo en equipo, dinámicas de confianza, juegos de rol y actividades o ejercicios de gamificación grupales desarrollados en entornos ajenos y externos a los propios habituales (preferentemente en el medio natural) que permiten a las personas participantes reforzar, reciclar y/o adquirir determinadas habilidades directivas, sociales y laborales absolutamente necesarias para el óptimo desempeño profesional en el nuevo milenio.

Outdoor Training, formación en la naturaleza y/o fuera del entorno corporativo habitual, es una acción formativa de alto impacto que puede resultar muy eficaz para la obtención de mejoras cualitativas en personas y equipos que conforman los recursos humanos de las empresas y organizaciones, tanto a nivel de comunicación y sinergias como en la inteligencia emocional de estas personas integrantes de la organización.

Un Equipo de Alto Rendimiento es el equipo conformado por personas “normales” que consiguen resultados extraordinarios por encima de la media, el estándar o lo normal.

Responsabilidad, confianza, orientación a resultados, generador de valor, iniciativa, orientación al cliente, gestión del cambio, trabajo en equipo, desarrollo de personas, iteligencia emocial... son algunas de las competencias que trabajamos.